De 6 bästa rekommendationerna till din inkompetente vän
Har du fått förfrågan om att skriva ett rekommendationsbrev till en anställd eller vän som är, tja, helt inkompetent? Du vill undvika att såra din vän men samtidigt vill du inte ljuga. Lösningen heter mångtydighet. Ekonomen Robert Thornton vid universitetet Lehigh i USA, har några förslag på vad du kan skriva.
De 6 bästa rekommendationerna till din inkompetente vän
- Jag kan entusiastiskt rekommendera den här personen med inga kvalifikationer över huvud taget.
- Jag är glad att meddela att denna person är en före detta kollega till mig.
- Jag kan försäkra dig om att ingen person är bättre för jobbet.
- Jag uppmanar dig att inte spilla någon som helst tid på att erbjuda denna person jobbet.
- Allt som allt kan jag inte säga tillräckligt goda saker om den här personen eller rekommendera personen för högt.
- I mitt tycke kommer du bli väldigt lyckligt lottad om du får den här personen att arbeta för dig.
(Du hittar fler rekommendationer i hans bok. Jag har dock inte läst den.)
Tar man bort mångtydigheten som döljer en lögn, så har man kvar – lögnen. Det finns många sätt att ljuga på och det finns många ord för dessa tekniker. Denna kallas för ”lie of omission”, att ljuga genom att medvetet utelämna. Det kanske får lögnaren att känna sig bättre, men det är inte snällare eller sannare och gör knappast lögnaren till en bättre person än någon som inte ljuger för sig själv om att hon ljuger för andra.